Informative

Riportiamo le aliquote contributive per i versamenti alla Gestione Separata INPS in vigore dal 1° gennaio 2018

La Legge di Bilancio innalza da 7.500 a 10.000 euro la soglia entro la quale le indennità, i rimborsi forfetari, i premi ed i compensi erogati agli sportivi dilettanti non concorrono alla formazione del reddito

Entro il 31 gennaio 2018, i datori di lavoro che nell’anno 2017 si sono avvalsi delle prestazioni di lavoro da parte di lavoratori somministrati, dovranno inoltrare l’apposita comunicazione informativa.

I datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti sono obbligati ad avere in forza un disabile: da quest’anno l’obbligo non scatta, come in precedenza, all’effettuazione di una “nuova assunzione” ma emerge fin dal 1° gennaio 2018.

Ogni lavoratore, dal primo giorno di esistenza del rapporto di lavoro, ha diritto al riconoscimento delle detrazioni fiscali.
Per ottenere invece quelle per familiari a carico, deve presentare apposita domanda

A decorrere dal 1/1/2018 il contributo previdenziale Enasarco sale al 16% e vengono rideterminati i massimali contributivi

Ci stiamo organizzando per potervi supportare in vista dei nuovi obblighi. A breve riceverete l’invito ad un incontro formativo gratuito in cui vi forniremo tutte le indicazioni necessarie

Riepiloghiamo sinteticamente le principali novità di interesse dei sostituti d’imposta e dei committenti contenute in vari provvedimenti legislativi ed amministrativi.